حکومت نے سرکاری افسران کے لیے سو فیصد کارکردگی الاؤنس کی منظوری دے دی ہے، جس کا اطلاق فوری طور پر ہوگا۔ اس اقدام کا مقصد سرکاری محکموں میں کارکردگی کو بہتر بنانا اور افسران کی حوصلہ افزائی کرنا ہے تاکہ وہ اپنی ذمہ داریاں مزید لگن اور تندہی سے انجام دے سکیں۔
اس منظوری کے تحت، اہل سرکاری افسران کو ان کی بنیادی تنخواہ کے برابر اضافی الاؤنس دیا جائے گا۔ یہ فیصلہ عوامی خدمات کے معیار کو بلند کرنے اور سرکاری مشینری کی استعداد کار میں اضافہ کرنے کی حکومتی کوششوں کا حصہ ہے۔ توقع ہے کہ اس سے افسران میں مقابلہ بازی کا رجحان بڑھے گا اور وہ اپنے اہداف کے حصول کے لیے زیادہ متحرک ہوں گے۔
اگرچہ اس فیصلے سے قومی خزانے پر اضافی مالی بوجھ پڑے گا، تاہم حکومت کا مؤقف ہے کہ طویل مدتی بنیادوں پر اس سے بہتر حکمرانی اور عوامی فلاح و بہبود کے منصوبوں پر عمل درآمد میں تیزی آئے گی۔ یہ اقدام سرکاری شعبے میں اصلاحات کے ایک بڑے پیکج کا حصہ سمجھا جا رہا ہے جس کا مقصد بیوروکریسی کو مزید فعال اور جوابدہ بنانا ہے۔

