زچگی کی چھٹی پر خاتون ملازمہ کو برطرف کرنے پر نجی کمپنی پر 12 لاکھ روپے جرمانہ

اسلام آباد: وفاقی محتسب برائے انسداد ہراسانی (FOSPAH) نے زچگی کی چھٹی پر موجود ایک خاتون ملازمہ کو غیر قانونی طور پر برطرف کرنے پر ایک نجی ادارے پر 12 لاکھ روپے کا بھاری جرمانہ عائد کر دیا ہے۔ یہ اہم فیصلہ وفاقی محتسب فوزیہ وقار نے جاری کیا، جس کا مقصد خواتین ملازمین کے حقوق کا تحفظ یقینی بنانا ہے۔

وفاقی محتسب کے جاری کردہ فیصلے میں واضح کیا گیا ہے کہ زچگی کی چھٹی پر موجود کسی بھی ملازمہ کو برطرف کرنا نہ صرف غیر قانونی ہے بلکہ یہ خواتین کے بنیادی حقوق کی خلاف ورزی بھی ہے۔ اس مالی جرمانے کا مقصد ایسے اداروں کو خبردار کرنا ہے جو خواتین ملازمین کو ان کے قانونی حقوق سے محروم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ فیصلے میں مزید ہدایات بھی شامل ہیں جو ادارے کو خواتین ملازمین کے حقوق کی پاسداری کے لیے اٹھانی ہوں گی۔

یہ فیصلہ پاکستان میں خواتین ملازمین کے حقوق کے تحفظ کی جانب ایک اہم قدم سمجھا جا رہا ہے۔ وفاقی محتسب برائے انسداد ہراسانی کا یہ اقدام کام کی جگہ پر خواتین کو ہراسانی اور امتیازی سلوک سے بچانے کے عزم کا اعادہ کرتا ہے، اور امید ہے کہ اس سے دیگر نجی ادارے بھی اپنے ملازمین، بالخصوص خواتین کے قانونی حقوق کا احترام کرنے پر مجبور ہوں گے۔

  • Related Posts

    جعلی امریکی ڈاک ٹکٹوں کی فروخت سے 35 ارب کا فراڈ کرنیوالے ملزم کا 5 روزہ ریمانڈ منظور

    لاہور: ضلع کچہری لاہور نے جعلی امریکی ڈاک ٹکٹوں کی فروخت کے ذریعے 35 ارب روپے کے بڑے فراڈ میں ملوث ملزم فہیم اکرم کو پانچ روزہ جسمانی ریمانڈ پر…

    سینیٹ کمیٹی کا وزیر تعلیم و سیکریٹری کی اجلاس سے غیر حاضری پر شدید برہمی کا اظہار

    اسلام آباد: سینیٹ کی قواعد و ضوابط کمیٹی نے اپنے ایک اہم اجلاس میں وفاقی وزیر تعلیم اور سیکریٹری تعلیم کی عدم شرکت پر شدید برہمی کا اظہار کیا ہے۔…

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    ×

    ہمارے نیوز لیٹر کو سبسکرائب کریں!

    تازہ ترین خبریں اور اسپین کی اہم ترین اپ ڈیٹس براہ راست اپنے ای میل پر حاصل کریں۔